Blijf je talenten ontwikkelen

Blijf je talenten ontwikkelen Tijd vrij maken om te werken aan het ontwikkelen van je talenten is lastig. Je dagelijkse werk krijgt meestal voorrang, waardoor je persoonlijke ontwikkeling er snel bij in schiet.  Toch is het belangrijk dat je je talenten blijft...

12 eigenschappen van een goede leider

12 eigenschappen van een goede leider Hoewel effectief leiderschap door de context wordt bepaald, is er door de jaren heen wel veel onderzoek gedaan naar succesvolle leiders. En daaruit zijn gedragingen te destilleren die maken dat een leider in het algemeen genomen...

3 essentiële vragen voor elke organisatie die een eigentijds traineeship wil

3 essentiële vragen voor elke organisatie die een eigentijds traineeship wil Een vraag die mij regelmatig wordt gesteld, is: “Heeft ons traineeship in de huidige opzet nog bestaansrecht?” En dat is niet vreemd, want ik durf te stellen, meer dan ooit worden...

4 tips voor (HR-)managers om leren en ontwikkelen bij medewerkers onder de aandacht te brengen

4 tips voor (HR-)managers om leren en ontwikkelen bij medewerkers onder de aandacht te brengen Tijd vrij maken om te leren is lastig. Het ‘normale werk’ krijgt meestal voorrang op het ontwikkelen van persoonlijke competenties. Toch is het belangrijk dat je...

Trust-based leadership is een must in een hybride organisaties

Trust-based leadership is een must in een hybride organisaties Als leidinggevende in een hybride organisatie ligt de uitdaging er om ieder teamlid te faciliteren zijn of haar werk zo goed mogelijk te laten doen. Minder te sturen op inhoud en juist meer op verbinding....