Dezelfde mensen, dezelfde aanpak, Alleen een andere naam
Vanaf 1 juli 2026 is VDS officieel onderdeel van GITP.
VDS heeft organisaties jarenlang geholpen bij het ontwikkelen van professionals, teams en leiders. Door onderdeel te worden van GITP, combineren we die expertise met een uitgebreider aanbod van trainingen en datagedreven talent assessments.
Samen met GITP ondersteunen we organisatie nog steeds bij de ontwikkeling van professionals, teams en leiders. Daarnaast wordt het eenvoudiger om iemands talenten en ontwikkelmogelijkheden objectief inzichtelijk te maken. Zo kun je als organisatie selectie, ontwikkeling en leiderschap sterker met elkaar verbinden.
Dat blijven we natuurlijk doen op de manier die je van VDS gewend bent: betrokken, persoonlijk en met aandacht voor wat jouw organisatie nodig heeft.
Meer informatie over deze integratie lees je in ons persbericht.
Een vertrouwde samenwerking
De mensen, korte lijnen en persoonlijke aanpak van VDS blijven behouden.
Meer inzicht in talent
Krijg toegang tot talent assessments en objectief inzicht in kwaliteiten, drijfveren en potentieel.
Een compleet aanbod
Verbind inzichten uit talent assessments direct aan de ontwikkeling van mensen, teams en leiders.
Contact met GITP - VDS
De mensen die je kent van VDS blijven bereikbaar voor vragen of advies over lopende trajecten of nieuwe ontwikkelvraagstukken. Benieuwd wat deze stap betekent voor jouw organisatie? We denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Veranderen mijn afspraken of contacten met VDS?
Je houdt dezelfde contactpersonen vanuit VDS, die natuurlijk op de vertrouwde manier met je blijven samenwerken: benaderbaar en persoonlijk. De korte lijnen en betrokkenheid die je van VDS kent, blijven behouden.
Heb je nog geen vast contactpersoon bij VDS, dan kun je ons gerust bellen of een adviesgesprek inplannen. We denken graag met je mee en brengen je in contact met de juiste collega.
Blijft de dienstverlening van VDS hetzelfde?
Ja. De expertise van VDS op het gebied van ontwikkeling, leiderschap en Incompany trajecten blijft behouden. Daar voegen we nu een mooie extra dienstverlening aan toe: de mogelijkheid om ontwikkeling te combineren met objectief inzicht in talent via de assessments van GITP.
Blijft de aanpak van VDS hetzelfde?
Absoluut. Persoonlijk contact, korte lijnen en betrokkenheid bij organisaties blijft voor ons vanzelfsprekend. Juist omdat deze manier van werken voor ons zo belangrijk is, hebben we aansluiting gezocht bij een organisatie die dezelfde waarden deelt. Daarom past GITP goed bij VDS. Daarnaast krijg je toegang tot de aanvullende expertise van GITP op het gebied van talent assessment en ontwikkeling.
Welke expertise voegt GITP toe aan de dienstverlening van VDS?
GITP brengt bijna 80 jaar ervaring mee op het gebied van talent assessment, talentinzicht en ontwikkeling. Door samen te gaan met GITP kunnen we organisaties niet alleen ondersteunen bij ontwikkeling, maar ook helpen om talent objectief inzichtelijk te maken en onderbouwde keuzes te maken. Zo bieden we onze klanten een completer aanbod voor vraagstukken rondom talent, ontwikkeling en leiderschap.
Wat zijn talent assessments en waarom voegt dit iets toe aan mijn trainingsaanbod?
Een talent assessment geeft objectief inzicht in kwaliteiten, drijfveren, potentieel en ontwikkelmogelijkheden van mensen. Organisaties gebruiken deze inzichten bijvoorbeeld bij selectie, ontwikkeling, leiderschapsvraagstukken en loopbaanontwikkeling.
Door talent assessments te combineren met ontwikkeling ontstaat een completer beeld van mensen en teams. Dat helpt organisaties om talentkeuzes beter te onderbouwen én ontwikkeltrajecten gerichter in te zetten voor professionals, teams en organisatieonderdelen.
Hoe kan ik het uitgebreide aanbod van VDS en GITP inzetten voor mijn organisatie?
We gaan graag met je in gesprek over hoe de combinatie van ontwikkeling, leiderschap en talent assessments het beste aansluit bij de doelen van jouw organisatie. Plan een adviesgesprek, of stuur een bericht naar jouw contactpersoon.