Referenties

Je kunt veel vertellen over jezelf en je werkwijze, maar het bewijs zit hem natuurlijk in wat je gedaan hebt. Wie kunnen dat nu beter vertellen dan onze opdrachtgevers zelf? Hieronder een aantal reacties van onze diverse opdrachtgevers voor wie we mooie trajecten hebben mogen uitvoeren.

"Collega’s weten elkaar weer te vinden"

Debbie Brouwer

"Feedback helpt ons onze missie waar te maken"

Carolien Abrahamse

"De zomer is een mooi moment om aan jezelf te werken."

Hetty Peeters

"Proactiviteit, samenwerking en eigenaarschap zijn bij de medewerkers sterker ontwikkeld, hierdoor is een betere aansluiting bij de business ontstaan."

Jehan Coyajee

"Met creatieve oplossingen werd er een beroep gedaan op het eigenaarschap van mensen. Leren was ineens leuk geworden.'

Peter Kegel

“We zijn nu een team dat echt wat voor elkaar over heeft, dat elkaar steunt én opvoedt waar nodig. En dat op een professionele manier”

Jan Roos

"In teams tot grotere hoogte komen, ik denk dat daar de tijd nu rijp voor is."

Hetty Peeters

“We halen nu het maximale uit ons team. Een volgende keer zou ik het weer precies zo aanpakken”

Serge Vandenhoudt

"Een continu leerproces is op gang gebracht dat deelnemers op weg helpt naar een continue 9+ klantbeleving."

Ad van Blokland

“Verbeter datgene waar iemand goed in is, in plaats van ‘blijven pushen” op wat niet goed is.”

Edsart Krijger

"Het programma Accountable Leadership helpt onze managers ook de zachte kant van leidinggeven te ontwikkelen".

Janny Schukkink

"Bij de adviseurs van Rabobank Soest zijn er echte veranderingen in gedrag ontstaan door eerst bewustwording te creëren en niet direct met vaardigheden aanleren te starten."

Amal Oulad

“Medewerkers zijn er bewust van dat continu ontwikkelen en leren gewoon hoort bij je werk: iedere dag beter worden en scherp blijven."

Bianca Koman

"Collega’s weten elkaar weer te vinden"

Debbie Brouwer

"Feedback helpt ons onze missie waar te maken"

Carolien Abrahamse

"De zomer is een mooi moment om aan jezelf te werken."

Hetty Peeters

"Proactiviteit, samenwerking en eigenaarschap zijn bij de medewerkers sterker ontwikkeld, hierdoor is een betere aansluiting bij de business ontstaan."

Jehan Coyajee

"Met creatieve oplossingen werd er een beroep gedaan op het eigenaarschap van mensen. Leren was ineens leuk geworden.'

Peter Kegel

“We zijn nu een team dat echt wat voor elkaar over heeft, dat elkaar steunt én opvoedt waar nodig. En dat op een professionele manier”

Jan Roos

"In teams tot grotere hoogte komen, ik denk dat daar de tijd nu rijp voor is."

Hetty Peeters

“We halen nu het maximale uit ons team. Een volgende keer zou ik het weer precies zo aanpakken”

Serge Vandenhoudt

"Een continu leerproces is op gang gebracht dat deelnemers op weg helpt naar een continue 9+ klantbeleving."

Ad van Blokland

“Verbeter datgene waar iemand goed in is, in plaats van ‘blijven pushen” op wat niet goed is.”

Edsart Krijger

"Het programma Accountable Leadership helpt onze managers ook de zachte kant van leidinggeven te ontwikkelen".

Janny Schukkink

"Bij de adviseurs van Rabobank Soest zijn er echte veranderingen in gedrag ontstaan door eerst bewustwording te creëren en niet direct met vaardigheden aanleren te starten."

Amal Oulad

“Medewerkers zijn er bewust van dat continu ontwikkelen en leren gewoon hoort bij je werk: iedere dag beter worden en scherp blijven."

Bianca Koman
[gravityform id="148" title="false" description="false"]
<div class='gf_browser_gecko gform_wrapper' id='gform_wrapper_148' ><form method='post' enctype='multipart/form-data' id='gform_148' action='/vds-referenties/'> <div class='gform_body'><ul id='gform_fields_148' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below'><li id='field_148_1' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_hidden_label field_description_below gfield_visibility_visible' ><label class='gfield_label gfield_label_before_complex' >Naam<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_complex ginput_container no_prefix has_first_name no_middle_name has_last_name no_suffix gf_name_has_2 ginput_container_name' id='input_148_1'> <span id='input_148_1_3_container' class='name_first' > <input type='text' name='input_1.3' id='input_148_1_3' value='' aria-label='Voornaam' aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder='voornaam'/> <label for='input_148_1_3' class='hidden_sub_label screen-reader-text'>Voornaam</label> </span> <span id='input_148_1_6_container' class='name_last' > <input type='text' name='input_1.6' id='input_148_1_6' value='' aria-label='Achternaam' aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder='achternaam'/> <label for='input_148_1_6' class='hidden_sub_label screen-reader-text'>Achternaam</label> </span> </div></li><li id='field_148_4' class='gfield gf_left_half field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible' ><label class='gfield_label' for='input_148_4' >Organisatie</label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_4' id='input_148_4' type='text' value='' class='medium' placeholder='Bedrijfsnaam' aria-invalid="false" /></div></li><li id='field_148_2' class='gfield gf_right_half gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible' ><label class='gfield_label' for='input_148_2' >e-mail<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_email'> <input name='input_2' id='input_148_2' type='email' value='' class='medium' placeholder='e-mailadres' aria-required="true" aria-invalid="false" /> </div></li><li id='field_148_5' class='gfield field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_hidden' ><label class='gfield_label' for='input_148_5' >Tag</label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_5' id='input_148_5' type='text' value='wellbeing' class='large' aria-invalid="false" /></div></li><li id='field_148_6' class='gfield field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_hidden' ><label class='gfield_label' for='input_148_6' >Funnel</label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_6' id='input_148_6' type='text' value='Suspects' class='medium' aria-invalid="false" /></div></li> </ul></div> <div class='gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_148' class='gform_button button' value='Ja, houd me op de hoogte' onclick='if(window["gf_submitting_148"]){return false;} if( !jQuery("#gform_148")[0].checkValidity || jQuery("#gform_148")[0].checkValidity()){window["gf_submitting_148"]=true;} ' onkeypress='if( event.keyCode == 13 ){ if(window["gf_submitting_148"]){return false;} if( !jQuery("#gform_148")[0].checkValidity || jQuery("#gform_148")[0].checkValidity()){window["gf_submitting_148"]=true;} jQuery("#gform_148").trigger("submit",[true]); }' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_148' value='1' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='148' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_148' value='WyJbXSIsIjcyNzgyODg3ZmU3ZTFkMGJmZWZhODAxNzQxMTM3Y2RiIl0=' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_148' id='gform_target_page_number_148' value='0' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_148' id='gform_source_page_number_148' value='1' /> <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' /> </div> </form> </div><script type='text/javascript'> jQuery(document).bind('gform_post_render', function(event, formId, currentPage){if(formId == 148) {if(typeof Placeholders != 'undefined'){ Placeholders.enable(); }} } );jQuery(document).bind('gform_post_conditional_logic', function(event, formId, fields, isInit){} );</script><script type='text/javascript'> jQuery(document).ready(function(){jQuery(document).trigger('gform_post_render', [148, 1]) } ); </script>