Webinar: Traineeship van de toekomst – hoe ontwerp je een succesvol traineeship

Vijf inzichten om tot een waardevol performance management gesprek te komen
5 inzichten om een waardevol Performance Management gesprek te voeren In de afgelopen decennia hebben wij in….

Performance management te duur en te industrieel
5 tips om tot een continue Performance Dialoog te komen Tegenwoordig stappen steeds meer organisaties af van….
Zelfleiderschap: de heilige graal voor verandering
Medewerkers die het heft in eigen handen nemen zijn productiever en creatiever. Kenmerken die bedrijven in e…..
Performance Management langs de meetlat
De wereld verandert snel. Dit stelt hoge eisen aan medewerkers. De lat moet omhoog en flexibiliteit is een ‘…..
Traineeship 3.0: ‘Design your own’
Bij veel organisaties speelt de vraag: heeft ons traineeship nog bestaansrecht? Speelt deze vraag ook binnen…..
Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws in je mailbox!
“Het is ook echt mede te danken aan de goede voorbereiding vanuit VDS en de enthousiaste coaches. Dat schakelen naar online ging gewoon hartstikke goed. Als mensen optimistisch blijven en vooral denken in kansen en met energie, dan kun je nog steeds hele mooie dingen neerzetten”.
“Hoe blijf je met elkaar verbonden en zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op blijven staan? Om hierop in te spelen, schakelden we trainingsbureau VDS in voor het trainingsprogramma Leidinggeven op afstand. Een schot in de roos”.
![]() “Persoonlijk leiderschap is de basis” Ellen Noordhof |
![]() “Ik denk dat alles waar we de afgelopen jaren in geïnvesteerd hebben, heeft geholpen om deze abrupte omschakeling makkelijker te maken". Manon van der Lely |
![]() "Collega’s weten elkaar weer te vinden" Debbie Brouwer |
Webinar: Traineeship van de toekomst – hoe ontwerp je een succesvol traineeship

Vijf inzichten om tot een waardevol performance management gesprek te komen
5 inzichten om een waardevol Performance Management gesprek te voeren In de afgelopen decennia hebben wij in….

Performance management te duur en te industrieel
5 tips om tot een continue Performance Dialoog te komen Tegenwoordig stappen steeds meer organisaties af van….
Zelfleiderschap: de heilige graal voor verandering
Medewerkers die het heft in eigen handen nemen zijn productiever en creatiever. Kenmerken die bedrijven in e…..
Performance Management langs de meetlat
De wereld verandert snel. Dit stelt hoge eisen aan medewerkers. De lat moet omhoog en flexibiliteit is een ‘…..
Traineeship 3.0: ‘Design your own’
Bij veel organisaties speelt de vraag: heeft ons traineeship nog bestaansrecht? Speelt deze vraag ook binnen…..
Altijd op de hoogte blijven?
Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws in je mailbox!