Terug naar kantoor – 4 tips voor een effectieve samenwerking

Terug naar kantoor – 4 tips voor een effectieve samenwerking  2020 was het jaar van thuiswerken. De verwachting is dat veel werknemers na afloop van de pandemie wel weer terugkomen naar kantoor, maar niet voor de volledige werkweek. Een paar dagen per week...

Visualiseren: de 2e tool voor het ontwikkelen van je mentale kracht

Visualiseren: de 2e tool voor het ontwikkelen van je mentale kracht Om je doelen te realiseren moet je wel kunnen visualiseren. Daarmee eindigde we de eerste blog in deze 6-delige serie over 6 onmisbare tools voor het ontwikkelen van je mentale kracht. Om je geheugen...

6 onmisbare tools voor het ontwikkelen van je mentale kracht – Tool 1: Doelen stellen

6 onmisbare tools voor het ontwikkelen van je mentale kracht Tool 1: Doelen stellen Goed in je vel zitten is in alles wat je doet ontzettend belangrijk, maar helaas niet vanzelfsprekend. Toch kun je er alleen zélf voor zorgen dat je goed in je vel zit. Daar heb je een...

Zo geef je effectieve feedback in interculturele teams

Zo geef je effectieve feedback in interculturele teams Feedback kan bijzonder efficiënt zijn op de werkvloer. Het stimuleert een leer- en ontwikkelomgeving en helpt een persoonlijke band te ontwikkelen tussen teamleden. Het draagt ook bij aan een hogere motivatie, het...

4 niveaus van luisteren

De 4 niveaus van luisteren Een succesvolle leider luistert goed door vragen te stellen. Door elke keer goede en concrete vragen te stellen, gaat de werknemers zich openstellen en deelt wat voor hem/ haar belangrijk is. Otto Scharmer beschrijft in zijn boek ‘Theory U’...