Samenwerken op afstand begint bij begrip Samen werken en leven met anderen is nu wezenlijker dan ooit. Inzicht in eigen gedrag en dat van de ander helpt. De wijze waarop mensen met de crisis omgaan – stress ervaren, of juist veel kansen zien – kan onder...
Teamontwikkeling: Haal meer uit je team! Teams kunnen veel effectiever werken dan ze vaak doen. Het is dan ook van groot belang deze ‘winst’ te verzilveren. Met minimale inspanningen valt hier veel voordeel te behalen. Teamontwikkeling is het sleutelwoord. De tijd dat...
10 succesfactoren van zelfsturende teams Waarom zelfsturende teams Vaak zijn er verschillende uitgangspunten om zelfsturende teams in te voeren. Allereerst, is er de drijfveer van minder hiërarchie en minder lagen leidinggevenden. Hiërarchie lijkt zijn beste tijd te...
LEAN echt laten werken De laatste jaren lijkt er in iedere organisatie een of andere vorm van LEAN implementatie te zijn. LEAN klinkt dan al snel als Lean & Mean en wordt gemakkelijk geassocieerd met reorganisaties, inkrimpen en snoeien. En dat is jammer. Maar ook...
7 kenmerken van een effectief team Op zoek naar een ‘meetlat’ om de effectiviteit van je team te onderzoeken? De effectiviteit van een team wordt doorgaans bepaald door de kwaliteit van de onderstaande kenmerken: Duidelijke doelen & rollen Er zijn doelen...
Talent en leiderschap ontwikkelen – Onzin? De werkelijkheid is complexer En dan nu de praktijk! Onlangs verscheen op www.managersonline.nl een artikel met de interessante titel ‘Talent en leiderschap ontwikkelen? Onzin!’. Het stelt onder andere dat uit onderzoek...
