Purpose als nieuwe definitie van succes

Purpose als nieuwe definitie van succes Bedrijven die in de toekomst succesvol willen zijn, oriënteren zich op een nieuwe definitie van succes. Want wat betekent dat eigenlijk, ‘succes’? De Van Dale geeft de volgende definitie: suc·ces [sukses]　(het; o; meervoud:...

Ben jij een Multiplier of per ongeluk toch een Diminisher?

In tijden dat iedereen schrijft, praat en denkt over nieuw leiderschap, omgekeerde piramides, het nieuwe werken, generatie Z en meer doen met minder, is er nu een doorbraak die prestatieverbetering vanaf morgen mogelijk maakt: Multipliers. Waar gaat het in essentie...

Leiderschap van de toekomst: 5 cruciale kwaliteiten

Leiderschap van de toekomst We weten dat traditionele Management Development programma’s steeds minder populair worden. In de huidige tijd is het belangrijk dat er minder onderscheid gemaakt wordt tussen management development en leiderschap development. Managen en...

Effectief virtuele meetings leiden

Effectief virtuele meetings leiden Het leiden van virtuele meetings vraagt andere vaardigheden dan bij het leiden van fysieke bijeenkomsten. Mensen zijn virtueel eerder afgeleid, non-verbale communicatie is lastiger te lezen, technologie kan maken dat de verbinding...

Hoe wendbare leiders zich onderscheiden

Hoe wendbare leiders zich onderscheiden Wendbare organisaties onderscheiden zich op vijf domeinen van de minder agile bedrijven. Het gaat dan om het volgende rijtje: talent centraal stellen, snel beslissingen durven nemen, de beste performers buiten hun...