Quick wins voor een goede samenwerking binnen teams

Quick wins voor een goede samenwerking binnen teams

Quick wins voor een goede samenwerking binnen teams In mijn vorige blog ‘Er valt veel te winnen in teamontwikkeling!’ schrijf ik over teams die veel effectiever kunnen werken dan ze vaak doen. Het is belangrijk om in het functioneren van teams te investeren aangezien...
Hoe je er voor zorgt dat samenwerken leuk blijft

Hoe je er voor zorgt dat samenwerken leuk blijft

Als het niet lekker loopt in een team, wordt dat in tijden van crisis vaak pijnlijk duidelijk. Er zijn verschillende instrumenten om boven tafel te krijgen waar het mis gaat. Een daarvan die wij regelmatig inzetten om teamresultaten te verbeteren is de piramide van...
Samenwerken op afstand begint bij begrip

Samenwerken op afstand begint bij begrip

Samenwerken op afstand begint bij begrip Samen werken en leven met anderen is nu wezenlijker dan ooit. Inzicht in eigen gedrag en dat van de ander helpt. De wijze waarop mensen met de crisis omgaan – stress ervaren, of juist veel kansen zien – kan onder...
Teamontwikkeling: haal meer uit je team

Teamontwikkeling: haal meer uit je team

Teamontwikkeling: Haal meer uit je team! Teams kunnen veel effectiever werken dan ze vaak doen. Het is dan ook van groot belang deze ‘winst’ te verzilveren. Met minimale inspanningen valt hier veel voordeel te behalen. Teamontwikkeling is het sleutelwoord. De tijd dat...
De 10 succesfactoren van zelfsturende teams

De 10 succesfactoren van zelfsturende teams

10 succesfactoren van zelfsturende teams Waarom zelfsturende teams Vaak zijn er verschillende uitgangspunten om zelfsturende teams in te voeren. Allereerst, is er de drijfveer van minder hiërarchie en minder lagen leidinggevenden. Hiërarchie lijkt zijn beste tijd te...