Leiderschap van de toekomst: 5 cruciale kwaliteiten

Leiderschap van de toekomst We weten dat traditionele Management Development programma’s steeds minder populair worden. In de huidige tijd is het belangrijk dat er minder onderscheid gemaakt wordt tussen management development en leiderschap development. Managen en...

E-book Reis van een Multiplier (to be)

E-book Reis van een Multiplier (to be) Deze tijd, waarin de wereld continu verandert, steeds complexer en minder voorspelbaar wordt, vraagt om leiders die anders naar de wereld – en naar hun eigen rol hierin – kijken. Leiders die in staat zijn om écht een beweging...

Effectief virtuele meetings leiden

Effectief virtuele meetings leiden Het leiden van virtuele meetings vraagt andere vaardigheden dan bij het leiden van fysieke bijeenkomsten. Mensen zijn virtueel eerder afgeleid, non-verbale communicatie is lastiger te lezen, technologie kan maken dat de verbinding...

Hoe wendbare leiders zich onderscheiden

Hoe wendbare leiders zich onderscheiden Wendbare organisaties onderscheiden zich op vijf domeinen van de minder agile bedrijven. Het gaat dan om het volgende rijtje: talent centraal stellen, snel beslissingen durven nemen, de beste performers buiten hun...

Samenwerken op afstand begint bij begrip

Samenwerken op afstand begint bij begrip Samen werken en leven met anderen is nu wezenlijker dan ooit. Inzicht in eigen gedrag en dat van de ander helpt. De wijze waarop mensen met de crisis omgaan – stress ervaren, of juist veel kansen zien – kan onder...