Wendbaarheid is noodzakelijk voor toekomstbestendige organisaties Medewerkers werken meer en meer flexibel. Klanten zijn gewend om precies te krijgen wat en wanneer ze dat willen. Product-marktcombinaties zijn in constante en snelle ontwikkeling. De digitalisering...
Werken op afstand? Zo maak je er een succesverhaal van! 5 zaken die je kunt leren van a.s.r. Verbinding maken Een Mood Monitor lanceren Het ontwikkelaanbod in een nieuw jasje steken Leidinggeven op afstand faciliteren Een toolkit voor leidinggevenden...
Waarom het verbinden van generaties binnen je organisatie belangrijk is Organisaties kunnen alleen overleven en ontwikkelen als de verschillende behoeften van generaties worden erkend en goed worden gemanaged; wanneer medewerkers de kans krijgen echt het beste uit...
De continue Performance Dialoog: van KPI’s naar energie! Iedereen praat over hoe ineffectief het traditionele Performance Management is. Of het Performance Management proces is binnen jouw organisatie al aangepast, of je denkt er aan. Ook ik geloof dat er nog...
Purpose als nieuwe definitie van succes Bedrijven die in de toekomst succesvol willen zijn, oriënteren zich op een nieuwe definitie van succes. Want wat betekent dat eigenlijk, ‘succes’? De Van Dale geeft de volgende definitie: suc·ces [sukses] (het; o; meervoud:...
Als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws, inspiratie en onderzoeken?
Laat dan even je gegevens achter.
Onze site gebruikt cookies voor noodzakelijke technische doeleinden en voor analytics. Als u onze site blijft gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies. Voor meer informatie zie ons privacybeleid.Ok!Privacyverklaring