5 tips voor leidinggeven op afstand
5 tips voor leidinggeven op afstand Opeens ging heel Nederland van ‘werken op kantoor’ naar ‘thuis werken’. Een ongekende verandering die noodzakelijk was als gevolg van het Corona virus. Ik deel graag mijn ervaringen met deze omschakeling, misschien helpt het jou bij...
Teamontwikkeling: haal meer uit je team
Teamontwikkeling: Haal meer uit je team! Teams kunnen veel effectiever werken dan ze vaak doen. Het is dan ook van groot belang deze ‘winst’ te verzilveren. Met minimale inspanningen valt hier veel voordeel te behalen. Teamontwikkeling is het sleutelwoord. De tijd dat...
Feedback geven met daadkracht
Feedback geven met daadkracht Het instrument ‘Feedback’ is al sinds jaren een bekend fenomeen en wordt ingezet om de onderlinge relaties tussen mensen te verhelderen. Zo worden er o.a. ‘blinde vlekken’ opgelost, ga je elkaar beter begrijpen, stel je grenzen en geef je...
7 kenmerken van een effectief team
7 kenmerken van een effectief team Op zoek naar een ‘meetlat’ om de effectiviteit van je team te onderzoeken? De effectiviteit van een team wordt doorgaans bepaald door de kwaliteit van de onderstaande kenmerken: Duidelijke doelen & rollen Er zijn doelen...
Uit onze kop en in onze kracht
Voor teams die met hernieuwde motivatie concrete stappen willen zetten in een veranderende omgeving en weer kansen zien in plaats van belemmeringen.