Bedankt voor het downloaden van ons whitepaper Zelfleiderschap!
Bedankt voor je download! Je ontvangt het whitepaper binnen enkele minuten in je mailbox.
Ik hoop dat de informatie je op weg helpt. Heb je vragen of wil je sparren over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem even contact met mij op, ik denk graag met je mee!
Meer inspiratie
Leiderschap in het AI-tijdperk
De razendsnelle ontwikkeling van AI dwingt ons om leiderschap opnieuw uit te vinden. Voor L&D-professionals is dit een dubbele uitdaging – én...
Leiderschap versterken in jouw organisatie
In elke organisatie zijn er mensen die het voortouw nemen. Sommigen vanuit een leidinggevende functie, anderen omdat het in hun aard zit. Wat deze...
Psychologische veiligheid: de onzichtbare kracht achter hoog-presterende teams
Stel je een werkplek voor waar niemand zich durft uit te spreken in vergaderingen. Mensen houden goede ideeën voor zich en innovatie stagneert. Nu,...
Biologie van Leiderschap
Leiderschap wordt vaak gezien als een kunst of een vaardigheid, maar wat als we het vanuit een biologisch perspectief benaderen? De manier waarop...
Wat is informeel leiderschap?
Informeel leiderschap verwijst naar personen binnen een organisatie die het vermogen hebben om invloed uit te oefenen en anderen te leiden, zelfs zonder een formele positie of autoriteit binnen een organisatie. Deze leiders beschikken vaak over een natuurlijk charisma, diepgaande expertise, en een goed ontwikkelde emotionele intelligentie.
Functioneel en Informeel Leiderschap: de onderbelichte kracht achter het succes van organisatie
Er wordt steeds vaker een beroep gedaan op leiderschapsvaardigheden bij medewerkers zonder formele leidinggevende posities; dat kan tot uitdrukking...