Leiderschap versterken in jouw organisatie
Leiderschap versterken in jouw organisatie In elke organisatie zijn er mensen die het voortouw nemen. Sommigen vanuit een leidinggevende functie, anderen omdat het in hun aard zit. Wat deze mensen gemeen hebben? Ze hebben visie, tonen initiatief en nemen...
Psychologische veiligheid: de onzichtbare kracht achter hoog-presterende teams
Psychologische veiligheid De onzichtbare kracht achter hoog presterende teams Psychologische veiligheid De onzichtbare kracht achter hoog presterende teams Stel je een werkplek voor waar niemand zich durft uit te spreken in vergaderingen. Mensen houden goede ideeën...
Biologie van Leiderschap
Biologie van leiderschap Leiderschap wordt vaak gezien als een kunst of een vaardigheid, maar wat als we het vanuit een biologisch perspectief benaderen? De manier waarop leiders handelen en de omgeving die zij creëren, heeft direct invloed op de chemie in ons brein....
Wat is informeel leiderschap?
Informeel leiderschap verwijst naar personen binnen een organisatie die het vermogen hebben om invloed uit te oefenen en anderen te leiden, zelfs zonder een formele positie of autoriteit binnen een organisatie. Deze leiders beschikken vaak over een natuurlijk charisma, diepgaande expertise, en een goed ontwikkelde emotionele intelligentie.