Performance Management langs de meetlat

Performance Management langs de meetlat

De wereld verandert snel. Dit stelt hoge eisen aan medewerkers. De lat moet omhoog en flexibiliteit is een ‘must’. Bestaande Performance Management systemen zijn daarvoor vaak niet toereikend. Wat werkt wel? VDS deelt haar kennis en ervaring op dit gebied en stelt bedrijven zo in staat hun Performance Management weer relevant te maken. In ons [...]
Multipliers inspiratie 2016/2017

Multipliers inspiratie 2016/2017

Tijdens het leiderschapsevent 'Love Your Native Genius' van VDS, Gooiconsult en Leadership Natives is Brian Finley (Palo Alto Networks) uitgeroepen tot Multiplier of the Year 2016. In aanwezigheid van vele vakgenoten overhandigde Arjan Mengerink (Nationale Politie) Multiplier of the Year 2015, deze betekenisvolle leiderschapsaward aan zijn opvolger. Ook dit jaar hebben we weer in één publicatie de [...]
Traineeship 3.0: ‘Design your own’

Traineeship 3.0: ‘Design your own’

Bij veel organisaties speelt de vraag: heeft ons traineeship nog bestaansrecht? Speelt deze vraag ook binnen jouw organisatie? Wij schreven een whitepaper over wat volgens ons de belangrijkste overwegingen zijn bij het ontwerpen van een traineeship van de toekomst: het traineeship 3.0, resulterend in tien punten die volgens ons van belang zijn voor het ontwikkelen van [...]
Traditionele Management Development programma’s werken (bijna) niet meer

Traditionele Management Development programma’s werken (bijna) niet meer

In de huidige tijd waarin de context continu en fundamenteel in verandering is, wordt van managers meer dan ooit verwacht dat ze als leiders optreden. Een traditionele Management Development programma, waar de focus ligt op aantrekken, ontwikkelen, binden en boeien van (toekomstige) managers in de organisatie in de huidige organisatiecontext voldoet niet meer. Organisaties kijken [...]
Het verbinden van generaties in organisaties

Het verbinden van generaties in organisaties

Hoe zorg je er als organisatie voor dat generatie Y zijn potentieel optimaal benut? Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vier verschillende generaties te vinden op de werkvloer. Dat komt doordat we steeds ouder worden en  steeds langer blijven werken. En dit heeft een grote invloed op bedrijven. Wat voor de jongste generatie [...]