Whitepaper

Het verbinden van generaties in organisaties

Hoe zorg je er als organisatie voor dat generatie Y zijn potentieel optimaal benut?

Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vier verschillende generaties te vinden op de werkvloer. Dat komt doordat we steeds ouder worden en  steeds langer blijven werken. En dit heeft een grote invloed op bedrijven. Wat voor de jongste generatie werkt, gaat niet persé op voor de oudste generatie.

Organisaties kunnen volgens ons alleen overleven en ontwikkelen als de verschillende behoeften van generaties worden erkend en goed worden gemanaged; wanneer medewerkers de kans krijgen echt het beste uit zichzelf te halen en als de krachten van alle generaties gebundeld worden om zo samen tot innovatieve oplossingen en ideeën te komen. Wij schreven een whitepaper over de specifieke behoeften van de millennials op dit vlak.

 

Whitepaper direct in je mailbox ontvangen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

14 september 2020

Wat leuk dat je interesse hebt in VDS!

---

Als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws, inspiratie en onderzoeken?

---

Laat dan even je gegevens achter.

Fijn dat je je hebt ingeschreven!