Vitaliteit gaat om de vitaliteit van de organisatie als totaal en de vitaliteit van de individuele medewerkers. Vitale organisaties halen het beste in medewerkers naar boven. Een vitale organisatie bereikt haar doelen en speelt in op veranderingen van de omgeving én medewerkers. In vitale organisati…
Voor het derde jaar op een rij heeft VDS Training Consultants een ‘summerschool’ georganiseerd voor de 150 professionals van BDO Advisory. Het doel is om deze medewerkers te laten werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en aan teambuilding. Wij kijken terug op een mooie Summerschool met mooie works…
De wereld verandert snel. Dit stelt hoge eisen aan medewerkers. De lat moet omhoog en flexibiliteit is een ‘must’. Bestaande Performance Management systemen zijn daarvoor vaak niet toereikend. Wat werkt wel? En hoe kan het beter? Wij delen onze kennis en ervaring. Oude paradigma’s moeten plaats make…
Eind september organiseerden wij een inspirerende kennisontbijtsessie over Performance Management (PM) anno NU, met HR Managers van onder meer KLM, PostNL en Univé. Onder begeleiding van VDS wisselden we ervaringen uit over hoe tot een Performance Management systeem te komen dat naadloos aansluit bi…
Het oude paradigma van beoordelen en scoren werkt al lang niet (meer). Het oude systeem lijkt weinig effectief, omdat het goede en diepgaande gesprekken in de weg staat en procedures en processen de boventoon voeren. Eigenlijk heeft niemand er wat aan: de organisatie niet, de medewerker niet en de b…
De nieuwe generatie studenten kiest nog steeds graag voor een traineeship na het afronden van hun studie. Het biedt hen de uitdagingen om zichzelf beter te leren kennen. En het geeft hen de mogelijkheden om in korte tijd de rol die ze ambiëren, en de organisatie waar ze voor hebben gekozen, beter te…
Afgelopen donderdag 14 juni heeft in De Lik te Utrecht de jaarlijkse TCCM -dag plaatsgevonden. TCCM (Top Contact Center Managers) is een platform van 14 Nederlandse toporganisaties met een groot intern contact center. Het doel van dit platform is om kennis en ervaringen met elkaar te delen en daarme…
Steeds meer organisaties stappen af van de traditionele gesprekkencyclus voor performance management. Het voldoet niet langer aan de wens om medewerkers kort-cyclisch en vanuit zelfregie aan het stuur van hun prestaties en hun ontwikkeling te zetten. De continue performance dialoog, ondersteund door…
Het door Zilveren Kruis ontwikkelde vitaliteitsprogramma Gezond Werken heeft de hoogst mogelijke waardering gekregen van het internationale Institute for Health Management and Quality (iHMQ) iHMQ heeft als doel om de gezondheid op het werk te verbeteren door de beginselsen van gezondheidsbevordering…
In het artikel ‘Samen leren leren in de praktijk’ dat in de laatste editie van Tijdschrift voor MD is verschenen aandacht voor ons ‘Samen voor de Klant’-traject dat VDS samen met Randstad Business Services in co-creatie ontwikkelde. Van reactieve houding naar een proactieve houding in de praktijk. D…
Organisaties van de toekomst vragen om een andere vorm van leiderschap: wendbaar leiderschap. Een vorm van leiderschap die gebruik maakt van het aanwezige talent en potentieel in de organisatie. Is jouw leiderschap voorbereid op de toekomst, zodat je meer uit jouw team haalt? En hoe zorg je ervoor d…
In alle vroegte vertrokken we – met een verse kop koffie in de hand – de prachtige bossen rond Driebergen in. Ondanks, of wellicht juist dankzij, het vroege tijdstip hadden velen de moeite genomen om zich aan te sluiten bij deze derde inspiratie wandeling. Met dit keer leiderschap als thema. En ook…
Per 7 juli heeft Huib Broekhuis, DGA van VDS, zijn rol als directeur overgedragen aan Madeleine Blok en Maarten Tigchelaar. Madeleine Blok, voorheen Vertical Director Engineering bij Experis Nederland, neemt de rol van Algemeen Directeur aan. In die rol is zij verantwoordelijk voor de dagelijkse aan…
In de maand augustus heeft VDS een aantal mooie inspiratiewandelingen georganiseerd. Nu het wellicht wat rustiger is op het werk zijn de wandelingen een mooi moment om weer eens een echt goed gesprek te hebben. Tevens is het een fijne mogelijkheid om rust en inspiratie op te doen. ‘Fijn om buiten te…
Op 1 juli 2017 is de samenwerking tussen ProRail en VDS officieel gestart met de ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst voor vier tot zes jaar. Het partnership richt zich er op om het traineeship van ProRail door te ontwikkelen tot de beste trainee experience van Nederland. De ondertekening…
Tegenwoordig ben je continu met mensen in contact, maar het is wel eens fijn om een keer een goed gesprek te kunnen voeren. In de zomer is het wellicht rustiger op je werk, en is daar meer tijd voor. Tevens is dat een mooie periode om rust en inspiratie op te doen tijdens een fijne wandeling in de n…
Delta Lloyd heeft voor de derde keer het internationale keurmerk “Accreditation Best Traineeship Benelux 2016 – 2017” mogen ontvangen. Het Delta Lloyd Traineeship is daarnaast in 2017 wederom verkozen tot “Best in Practice” winnaar. Dit jaar in de categorie Personal Branding. Na afloop van de finale…
VDS Training Consultants is wederom geslaagd voor het NRTO-keurmerk. Het NRTO-keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingenmarkt. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorganisat…
Tijdens het leiderschapsevent ‘Love Your Native Genius’ van VDS, Gooiconsult en Leadership Natives is Brian Finley (Palo Alto Networks) uitgeroepen tot Multiplier of the Year 2016. In aanwezigheid van vele vakgenoten overhandigde Arjan Mengerink (Nationale Politie), de Multiplier of the Year 2015, d…
Meer dan ooit laten global trends zien dat organisaties van de toekomst vragen om een andere vorm van leiderschap: wendbaar leiderschap. Een vorm van leiderschap die exponentieel gebruik maakt van het aanwezige talent en potentieel in organisaties. Maar hoe beweeg je leiders naar die vorm? Daarvoor…
De nieuwe werkelijkheid waar bedrijven zich in bevinden, aangejaagd door voortschrijdende technologie, legt meteen de grote zwakte bloot van het traditionele eindejaargesprek: het kan niet meebewegen met de dynamiek waar organisaties vrijwel dagelijks mee geconfronteerd worden. De wereld verandert w…
De vier genomineerden voor de verkiezing Multiplier of the Year zijn bekend! Saskia van der Velden (Nationale Nederlanden), Brian Finley (Palo Alto Networks), Gerard Spans (Arcadis) en Do Iseger (ABN AMRO) strijden om de felbegeerde titel in de tweede editie van de ‘Multiplier of the Year’-verkiezin…
Als je niet weet hoe de toekomst eruit ziet, hoe bereid je je daar dan op voor? Het is dan raadzaam te zorgen voor een adaptieve organisatie, die eenvoudig meebeweegt met ontwikkelingen, waarvan je gisteren soms het bestaan niet wist. Maar hoe ziet een agile organisatie er dan uit? Hoe kom je daar?…
Hoe werkt Multipliers in de praktijk? En wat levert dit mij en mijn organisatie op? In 2015 zijn we tijdens de eerste editie van de Multiplier of the Year verkiezing met succes op zoek gegaan naar de Multipliers van Nederland. Vijf inspirerende leiders die een belangrijke bijdrage hebben geleverd aa…
Op dinsdag 25 oktober a.s. organiseren we weer een nieuwe inspiratie- & netwerk ronde tafel sessie. Uit gesprekken met onze klanten, is gebleken dat er veel behoefte is aan een sessie waarin we dieper ingaan op hoe je als leider talenten en kwaliteiten van mensen binnen de organisatie kunt ident…
Onlangs verzorgden wij samen met Liz Wiseman een webcast over Multipliers, en de positieve effecten van dit type leiders op hun organisatie. Tijdens de webcast gaven Liz Wiseman (The Wiseman Group) en Rick de Rijk (Gooiconsult) antwoord op de volgende vragen: Hoe kun je Multipliers creëren die een p…
Op donderdag 13 oktober organiseren wij een inspirerende ontbijtsessie, waarbij we met studenten, trainees, oud-trainees, interne begeleiders, trainee managers en externe begeleiders in dialoog gaan om samen tot richtinggevende essenties van een ‘Traineeship van de toekomst’ te komen. We delen ervar…
De wereld verandert steeds sneller en wordt steeds complexer en minder voorspelbaar. De oplossingen van morgen vragen om leiders die anders naar de wereld – en naar hun eigen rol hierin – kijken. Leiders die in staat zijn om met hun eigen passie mensen te stimuleren om persoonlijk leiderschap te to…
Er wordt veel gepraat over cultuurverandering binnen organisaties. En over hoe lastig dat kan zijn. Maar waar begin je en hoe pak je het aan? Hoe zorg je ervoor dat de hele organisatie in beweging komt en dat er een inspirerende werkomgeving ontstaat waarin mensen graag willen meedenken en bijdragen…
Op donderdag 9 juni vond de NFMD-bijeenkomst ‘Traineeship van de toekomst’ plaats. Onze collega Maarten Tigchelaar was uitgenodigd om de rode draad van deze bijeenkomst te verzorgen. De kernvraag ‘Hoe kunnen we de kracht van trainees, in de huidige tijd, effectief inzetten en vasthouden binnen onze…
Het is alweer een week geleden dat we met onze partner Axonify aanwezig waren op Next Learning. Bijna 600 bezoekers waren in de Brabanthallen te Den Bosch aanwezig op zoek naar nieuwe inzichten en inspiratie op het gebied van het (nieuwe) leren. Tijdens Next Learning heeft Christine Tutssel, mede-o…
“Omdat vitale medewerkers zorgen voor een gezonde organisatie!” Op 18 april 2016 organiseert HRcommunity een inspirerende middag bij ons op kantoor in Groenekan: HRinspiratie ‘de vitale organisatie’. Vitaliteit in organisaties is veel meer dan gezondheid alleen. Het gaat om gezond zijn op alle vlakk…
Op dinsdag 19 april a.s. staan wij met Axonify op Next Learning 2016, hét platform voor HR en L&D professionals die alles willen weten over het nieuwe leren in organisaties. Steeds meer organisaties zijn op zoek naar leervormen die plaats- en tijdsonafhankelijk zijn en die ervoor zorgdragen dat…
Het Canadese Axonify heeft VDS gekozen als partner om hun awardwinning Employee Knowledge Platform beschikbaar te maken voor organisaties in West Europa. Het Axonify Employee Knowledge Platform is onlangs door de Brandon Hall Group uitgroepen tot Best Advance in Unique Learning Technology . H…
Op dinsdag 10 november stond Liz Wiseman in Bunnik, om te spreken op het event Leading like a Multiplier. Het is een unicum dat de leiderschapsgoeroe op Nederlandse bodem haar keynote over de veranderende rol van leidinggevenden komt geven. Liz Wiseman is de grondlegger van de Multipliers leiderscha…
Dinsdag 10 november komt één van ’s werelds grootste leiderschapsgoeroes, Liz Wiseman, eenmalig naar Nederland voor het inspiratie event ‘Leading as a Multiplier’. Ontdek deze middag hoe jij meer een Multiplier kunt worden en daarmee het potentieel van anderen nog meer kunt benutten. Tevens vindt de…
De grootste taak van elke leider in een organisatie is het bijdragen aan business resultaten met zijn/haar team. In veel organisaties is de leiderschapsontwikkeling echter gericht op het ontwikkelen van de leider, zonder deze ontwikkeling direct te koppelen aan de gewenste business resultaten. Dit b…
Een jaar nadat we het Multipliers concept – gebaseerd op het boek Multipliers van Liz Wiseman en Greg McKeown – naar Nederland haalden, is de internationale bestseller vertaald naar het Nederlands en vanaf nu beschikbaar via o.a. Managementboek.nl . De originele Engelstalige versie was al voorzien v…
Wie een beetje de vakliteratuur bijhoudt en regelmatig wat online fora bezoekt, komt het ongetwijfeld steeds vaker tegen: de term gamification. Maar wat is het eigenlijk precies? En is dit weer gewoon het zoveelste modewoord en waait het wel weer over? Of is er een manier om gamification op een duur…
Na vier succesvolle Multipliers seminars in Nederland hebben we afgelopen februari, in samenwerking met Amelior, het eerste Multipliers seminar in Vlaanderen georganiseerd. De tweede inspiratiesessie staat inmiddels gepland, ook staat het eerste Multipliers Opleidingsprogramma dit najaar op het prog…
Vorig jaar hebben we tijdens onze Multipliers on Tour gedurende een week mensen van verschillende organisaties geïnspireerd over Multipliers. Naast ons eigen Multipliers seminar hebben we in die week ook inspirerende Multipliers incompany sessies verzorgd bij diverse organisaties, waaronder Atradius…
VPRO Tegenlicht ging in de aflevering ‘Het einde van de manager’ afgelopen zondag op zoek naar het bedrijf van de toekomst, waar de manager zoals we die kennen is verdwenen en waar mensen zelf bepalen hoe ze werken zonder van bovenaf gecontroleerd te worden. Omdat klassiek ondernemen, met veel manag…
Eind januari hebben we drie nieuwe Multipliers trainers binnen VDS Training Consultants en Gooiconsult mogen verwelkomen. Begin 2014 besloten wij het leiderschapsconcept Multipliers definitief naar Nederland te halen. Multipliers is al behoorlijk succesvol. Afgelopen donderdag 29 januari vond alweer…
Een waardevolle dialoog voeren, is niet altijd makkelijk. Wil je in het eerstvolgend gesprek met je medewerker de relatie tussen jullie versterken, zodat hij/zij in staat is het beste uit zichzelf te halen? Wees je dan in ieder geval bewust van jouw eigen (Accidental) Diminishing gedrag! Veel leider…
Op 2 december vond het Meet The Learning Collective event plaats. Tijdens deze middag in Groenekan, hebben wij de essentie van The Learning Collective aan een groot aantal klanten van de vier verschillende organisaties uit de doeken gedaan. Wij kijken terug op een zeer geslaagde middag. Voor deze mi…
VDS en Gooiconsult verzorgen samen met Liz Wiseman, auteur van het boek ‘Multipliers, how the best leaders make everyone smarter’ en Jack en Patti Philips, oprichters van het ROI Institute, een lezing over Business Leadership op het ATD-congres 2015 in Florida. Leiderschapsontwikkeling is gericht op…
Met vijf succesvolle Let’s work deelnemers die een nieuwe uitdaging hebben gevonden, hebben we aangetoond dat wij met onze mensen en netwerk in staat zijn om werkzoekenden te kunnen begeleiden naar een nieuwe uitdaging. Ook deelnemer Ton Spruijt heeft tijdens zijn deelname van Let’s work een tijdeli…
Veel potentieel van medewerkers blijft onderbenut. Tot de manager gaat leidinggeven als Multiplier… Diminishers halen niet meer dan 48 procent van de intelligentie en capaciteiten van hun mensen naar boven, Multipliers 95 procent. En het goede nieuws is: zelfs de meest verstokte Diminisher kan een…
Sinds 1 september wonen wij met EMC, Gooiconsult en ROINavigator onder één dak in Groenekan. Samen vormen wij The Learning Collective. The Learning Collective is een collectief van onafhankelijke organisaties die één grote gemene deler hebben, namelijk: de passie voor het menselijke potentieel en de…
Vanaf vandaag kunnen organisaties die werk maken van duurzame inzetbaarheid een beroep doen op subsidie uit het Europees Sociaal Fonds (ESF). De subsidie levert daarmee een bijdrage aan gezonde, gemotiveerde en goed geschoolde werknemers, zodat deze makkelijker kunnen blijven werken tot aan hun pens…
Huib Broekhuis, directeur eigenaar van VDS en ondernemer in hart en nieren, komt vandaag met een inspirerend boek over de toekomst van het ondernemen: Beyond MBA. In dit boek laat hij zien dat het MBA-denken zijn beste tijd heeft gehad. In het huidige tijdperk is zakendoen om het zakendoen niet meer…
De eerste successen van ons jubileumproject Let’s work zijn behaald: vijf deelnemers hebben een nieuwe uitdaging gevonden, in de zin van een nieuwe baan of het opnieuw oppakken van een studie. Nicole Piening is één van deze vijf deelnemers. Sinds een aantal weken is ze als Senior medewerker Backoffi…
Per 1 september wonen wij samen met EMC, Gooiconsult en ROINavigator in Groenekan. Voor ons een logische keuze omdat wij alle vier het verbeteren van de prestaties van onze klanten als uitgangspunt nemen, waarbij leren en ontwikkelen altijd de insteek is. Aan de rand van Utrecht vind je ons daarom n…
Op 1 september aanstaande gaan wij samenwonen met EMC, Gooiconsult en ROINavigator in Groenekan. Voor ons een logische keuze omdat wij alle vier het verbeteren van de prestaties van onze klanten als uitgangspunt nemen, waarbij leren en ontwikkelen altijd de insteek is. Aan de rand van Utrecht betrek…
Met ruim 80 enthousiaste HRD-professionals en leiders tijdens ons leiderschapsseminar over Multipliers op dinsdag 24 juni j.l. kijken wij terug op een geslaagde middag. Hazel Jackson startte de dag met een inspirerende en actieve keynote, waarbij zij onder andere het onderzoek achter het Multiplier-…
Deze week zijn we met Multipliers on tour! Multipliers is hét nieuwe succesvolle internationale leiderschapsconcept en we hebben wederom internationaal Multipliers expert Hazel Jackson naar Nederland weten te halen. Met haar inspirerende keynotes zal Hazel deze week ruim 300 leiders en HR/L&D pr…
Onlangs spraken we Chris Court, één van de persoonlijke coaches die zich belangeloos inzet voor ons Let’s work programma. Chris is gekoppeld aan twee Let’s work deelnemers. Samen met haar coachees heeft ze een persoonlijk plan van aanpak opgesteld – uiteraard afgestemd op de individuele behoeftes va…
Jouw ondernemerschap verbeteren? Goed leiderschap begint bij het benutten van de maximale potentie van mensen. Erasmus Centre for Entrepreneurship heeft in samenwerking met ons het programma ‘Erasmus Trainingsreeks voor Ondernemers’ ontwikkeld. De Erasmus Trainingsreeks richt zich op de ontwikkeling…
Zaterdag 29 maart was het zover: onder leiding van vijf VDS-medewerkers vond de aftrap van de Let’s work bootcamp plaats in Rotterdam. De bootcamp is de officiële start van het programma Let’s work dat wij in het kader van ons 25 jaar jubileum ‘in search of meaning’ hebben ontwikkeld. Met Let’s work…
Dit jaar bestaan wij 25 jaar en daar zijn we best trots op. We zijn er dankbaar voor ook. Om te vieren dat we al 25 jaar mogen bijdragen aan de ontwikkeling van mensen binnen organisaties, willen we graag iets doen dat bijdraagt aan een betere wereld. In search of meaning. En daarom zetten wij dit j…
In januari hebben trainers van VDS en Gooiconsult het Multipliers certificeringstraject succesvol afgerond en daarmee zijn VDS en Gooiconsult exclusief gelicenceerd om het Multpliers concept in Nederland aan te bieden. Na zeer enthousiaste reacties op de première van het Multipliers concept door Haz…
Dit jaar bestaan wij 25 jaar en daar zijn we best trots op. We zijn er dankbaar voor ook. Om te vieren dat we al 25 jaar mogen bijdragen aan de ontwikkeling van mensen binnen organisaties, willen we graag iets doen dat bijdraagt aan een betere wereld. In search of meaning. En daarom zetten wij dit j…
Wij vinden het heel belangrijk dat we in staat te zijn de waarde van leren aan te tonen. Daarom hebben we vorig jaar besloten om de beproefde ROI Methodiek van Jack en Patti Philips uit te rollen binnen onze organisatie. We streven ernaar onze klanten op gedegen wijze te helpen bij het bepalen van d…
Multipliers is de laatste ontwikkeling op het gebied van leiderschap denken. Het concept stelt leiders in staat de collectieve intelligentie van hun human capital te maximaliseren en medewerkers zelf verantwoordelijkheid te laten dragen voor dat waar ze van nature het grootste talent voor hebben en…
Multipliers is de laatste ontwikkeling op het gebied van leiderschap denken. Het concept stelt leiders in staat de collectieve intelligentie van hun human capital te maximaliseren en medewerkers zelf verantwoordelijkheid te laten dragen voor dat waar ze van nature het grootste talent voor hebben en…
VDS legt in haar projecten graag de koppeling tussen leren en presteren. De wens om onze aanpak methodologisch verder te versterken is nu concreet geworden door middel van de ROI MethodologyTM van Dr. Jack en Dr. Patti Phillips, grondleggers van deze methodologie en oprichters van de internationale…
Onlangs hebben wij ons als partner verbonden aan MVO Nederland. Een organisatie die heeft als doel een duurzame samenleving heeft. Daartoe richten zij zich op verduurzaming van het Nederlandse bedrijfsleven, samen met hun partners. Het partnership met MVO Nederland is voor ons een logisch gevolg van…
FIRA, duurzaamheidsmakelaar en onafhankelijk MVO toetsingsinstituut, heeft VDS verwelkomt als deelnemer. Daar zijn wij trots op want in de visie van FIRA ligt de sleutel tot een duurzamere wereld bij het bedrijfsleven. Een visie die wij als VDS van harte onderschrijven. .De keuzes die grote bedrijve…
Onlangs hebben wij ons als partner aangesloten bij De Groene Zaak. De Groene Zaak is een platform van ca. 150 succesvolle ondernemers die een duurzaam business-model winstgevend weten te maken. Eén helder doel staat voor De Groene Zaak centraal: het versnellen van de verduurzaming van ons economisch…
Delta Lloyd is winnaar in de categorie management voor de verkiezing ‘Beste Traineeship 2012’. Het Nobiles Beste Traineeship is een jaarlijks terugkerende verkiezing: organisaties met volwaardige traineeship(s) strijden om deze felbegeerde titel. Als VDS feliciteren wij Delta Lloyd van harte met dez…
Op 25 september presenteren wij onze nieuwe visuele identiteit. Het afgelopen halfjaar hebben we samen met Refresh Interactive een nieuwe propositie ontwikkeld. Deze propositie is het uitgangspunt van de nieuwe visuele identiteit. De vorm ontleent zijn waarde aan de inhoud Een hernieuwde propositie…
ABN AMRO en VDS Training Consultants wonnen al eerder prijzen met traineeships, die net als het huidige programma gebaseerd zijn op de fundamentele pijlers: persoonlijk leiderschap, ondernemerschap, discipline, zelfredzaamheid en intensieve begeleiding door de bank en VDS. In samenwerking met en in…