Een impactvolle dialoog voeren: zeggen wat je echt denkt en voelt
Een impactvolle dialoog voeren: zeggen wat je echt denkt en voelt Volgens VDS is het échte dialoog één van de krachtigste managementtools die er zijn. Een goed gesprek kan prestaties sturen, mensen productiever maken, hen begeleiden, motiveren, inspireren en...Verhelderen, verbeteren en verdiepen van samenwerkingsrelaties: Feedback!
Verhelderen, verbeteren en verdiepen van samenwerkingsrelaties: Feedback! Door middel van het geven en ontvangen van feedback genereren we meer duidelijkheid over hoe we elkaar ervaren, wat de effecten hiervan zijn en creëren we op basis van deze informatie een...Feedback geven met daadkracht
Feedback geven met daadkracht Het instrument ‘Feedback’ is al sinds jaren een bekend fenomeen en wordt ingezet om de onderlinge relaties tussen mensen te verhelderen. Zo worden er o.a. ‘blinde vlekken’ opgelost, ga je elkaar beter begrijpen, stel je grenzen en geef je...Zeg hoe het zit
Voor teams die willen leren om op een respectvolle manier elkaar aan te spreken, zonder daarbij emoties leidend te laten zijn.