TEAMPRESTATIES VERBETEREN MET de TEAM BOOSTER
Plug & play
Team scan, 2 sessies van 4 uur totaal, team challenge & outtake
Gebaseerd op de theorie van Lencioni
Bewezen effectief bij meerdere van onze klanten
Team uitdagingen
Teams die onvoldoende op elkaar zijn ingespeeld en geen gemeenschappelijk doel hebben lopen achter de feiten aan. Door onzekerheid ligt stagnatie in het behalen van de doelen op de loer. Juist op momenten dat creatief denken en handelen nodig is, verzwakt het team en is er geen beweging meer in te krijgen. Teamleden voelen zich minder verbonden, doen hun eigen ding en werken risicomijdend in plaats van kansen-creërend.
De Team Booster is bedoeld voor teams die meer uit zichzelf willen halen. Die willen leren, doorbraken willen realiseren en met elkaar het verschil willen maken.
Resultaten van de Team Booster
- Inzicht in en begrip van de kritische succesfactoren en knelpunten van het team
- Gedeeld collectief verlangen om beter te presteren
- Versnelling in de realisatie van de ambitie van het team
- Door onderling vertrouwen meer openheid en ruimte om van elkaar te leren
- Een gevoel van saamhorigheid: we gaan ervoor en doen het samen!
- Meer eigenaarschap naar zichzelf en het team door verantwoordelijkheid laag en duidelijk te beleggen
- Verbeteren van vaardigheden leidt tot meer efficiëntie, effectiviteit en plezier in de onderlinge samenwerking en communicatie.
- Groei in wendbaarheid en aanpassingsvermogen door optimale benutting van de aanwezige talenten, ijzersterk teamgevoel en duidelijke focus en verantwoordelijkheden.
- Verbeterde teamprestaties!
De kracht van de Team Booster
Data driven
Data vormen het startpunt van de teamontwikkeling en geven antwoord op de vraag: “Wat is hier echt nodig?”.
Laagdrempeling maatwerk
De Team Booster is eenvoudig en snel in tezetten zonder gedoe, en toch op maat gemaakt voor jouw team.
Praktisch, kort en relevant
De Team Booster biedt hands-on team interventies. Kort, to-the-point en relevant, zodat iedere interventie direct impact heeft.
On-the-job
De Team Booster vindt plaats in het bestaande team, zodat het volledig inspeelt op de werkelijke situatie in het team.
Teamprestaties verbeteren in vijf stappen
Stap 1: Team scan (10 min per teamlid)
Stap 2: Intake met de leidinggevende (60 min)
Stap 3: Teamversneller (3 uur)
Stap 4: Team challenge
Stap 5: Outtake met de leidinggevende (60 minuten)
Lencioni als basis voor Team Booster
Het programma is gebouwd rond het piramidemodel van de vijf succesfactoren van teamwork van Patrick Lencioni. Dit model geeft inzicht in de basisvoorwaarden voor effectiviteit van een team. Het biedt praktische handvatten om gericht te werken aan een verbetering van de teamprestaties. Lencioni onderscheidt hierin vijf lagen, die onderling interacteren en elkaar versterken (of verzwakken). Onze collega Margot legt je in dit blog over Lencioni graag uit wat het model precies inhoudt.
De Team Booster werkt goed samen met ons programma Leidinggeven aan high performance teams. Dit programma is ook gebouwd ronde de piramide van Lencioni en is speciaal ontwikkeld voor leidinggevende die zelf ook hun team willen leren faciliteren en ontwikkelen.
Meer informatie
Benieuwd of dit programma ook werkt voor jouw organisatie? Neem contact op met Huib Broekhuis om vrijblijvend van gedachten te wisselen. Plan hier gemakkelijk een belafspraak of bel direct naar 0653786627.
Vak expert
Huib Broekhuis
Neem gerust vrijblijvend contact op om van gedachten te wisselen.
ALLE INFO OP EEN RIJ
We hebben alle informatie over Team Booster voor je op een rij gezet in een product brochure. Zo kun je alles nog eens rustig nalezen.
Je bericht
ONLINE PROGRAMMA: TEAM BOOSTER
Plug & play
Team scan, 2 sessies van 4 uur totaal, team challenge & outtake
Gebaseerd op de theorie van Lencioni
Bewezen effectief bij meerdere van onze klanten
Team uitdagingen
Teams die onvoldoende op elkaar zijn ingespeeld en geen gemeenschappelijk doel hebben lopen achter de feiten aan. Door onzekerheid ligt stagnatie in het behalen van de doelen op de loer. Juist op momenten dat creatief denken en handelen nodig is, verzwakt het team en is er geen beweging meer in te krijgen. Teamleden voelen zich minder verbonden, doen hun eigen ding en werken risicomijdend in plaats van kansen-creërend.
De Team Booster is bedoeld voor teams die meer uit zichzelf willen halen. Die willen leren, doorbraken willen realiseren en met elkaar het verschil willen maken.
Resultaten van de Team Booster
- Inzicht in en begrip van de kritische succesfactoren en knelpunten van het team
- Gedeeld collectief verlangen om beter te presteren
- Versnelling in de realisatie van de ambitie van het team
- Door onderling vertrouwen meer openheid en ruimte om van elkaar te leren
- Een gevoel van saamhorigheid: we gaan ervoor en doen het samen!
- Meer eigenaarschap naar zichzelf en het team door verantwoordelijkheid laag en duidelijk te beleggen
- Verbeteren van vaardigheden leidt tot meer efficiëntie, effectiviteit en plezier in de onderlinge samenwerking en communicatie.
- Groei in wendbaarheid en aanpassingsvermogen door optimale benutting van de aanwezige talenten, ijzersterk teamgevoel en duidelijke focus en verantwoordelijkheden.
- Verbeterde teamprestaties!
De kracht van de Team Booster
Data driven
Data vormen het startpunt van de teamontwikkeling en geven antwoord op de vraag: “Wat is hier echt nodig?”.
Laagdrempeling maatwerk
De Team Booster is eenvoudig en snel in tezetten zonder gedoe, en toch op maat gemaakt voor jouw team.
Praktisch, kort en relevant
De Team Booster biedt hands-on team interventies. Kort, to-the-point en relevant, zodat iedere interventie direct impact heeft.
On-the-job
De Team Booster vindt plaats in het bestaande team, zodat het volledig inspeelt op de werkelijke situatie in het team.
Teamprestaties verbeteren in vijf stappen
Stap 1: Team scan (10 min per teamlid)
Stap 2: Intake met de leidinggevende (60 min)
Stap 3: Teamversneller (3 uur)
Stap 4: Team challenge
Stap 5: Outtake met de leidinggevende (60 minuten)
Lencioni als basis voor Team Booster
Het programma is gebouwd rond het piramidemodel van de vijf succesfactoren van teamwork van Patrick Lencioni. Dit model geeft inzicht in de basisvoorwaarden voor effectiviteit van een team. Het biedt praktische handvatten om gericht te werken aan een verbetering van de teamprestaties. Lencioni onderscheidt hierin vijf lagen, die onderling interacteren en elkaar versterken (of verzwakken). Onze collega Margot legt je in dit blog over Lencioni graag uit wat het model precies inhoudt.
De Team Booster werkt goed samen met ons programma Leidinggeven aan high performance teams. Dit programma is ook gebouwd ronde de piramide van Lencioni en is speciaal ontwikkeld voor leidinggevende die zelf ook hun team willen leren faciliteren en ontwikkelen.
Meer informatie
Benieuwd of dit programma ook werkt voor jouw organisatie? Neem contact op met Huib Broekhuis om vrijblijvend van gedachten te wisselen. Plan hier gemakkelijk een belafspraak of bel direct naar 0653786627.
Direct een bel afspraak plannen? Dat kan.
Een geschikt moment om te bellen in gedachte? Via onderstaande button plan je gemakkelijk en snel een bel afspraak in de agenda.
Alle info een rij
We hebben alle informatie over Team Booster voor je op een rij gezet in een product brochure. Zo kun je het nog eens op je gemak nalezen. Download hem hieronder.