Web header 1663x475px leidinggevenopafstand

ONLINE PROGRAMMA: SAMENWERKEN OP AFSTAND

Full digital of offline programma
Plug & play
3 online bijeenkomsten van 2 uur, optionele e-coaching & kleine groepen van maximaal 8 deelnemers
Bewezen effectief bij meerdere van onze klanten

Opeens werk je noodgedwongen op afstand samen. Dat vraagt iets van jouzelf, je collega’s en je klanten. Hoe ga je om met de ‘struggles’ van jezelf en je mede-teamleden? In dit programma leer je gepaste aandacht te geven aan wat er nodig is om jouw eigen doelstellingen en die van het team te behalen.

Uitdaging

Het is een grote verandering die veel van je vraagt. Kom je tussen alle calls en meetings door nog aan je eigenlijke werk toe? Zoek je manieren om jezelf te motiveren en structuur kan aanbrengen in je dag? Merk je dat je een groeiende behoefte hebt om je fysiek en mentaal goed te voelen, maar wil je tegelijkertijd ook werken aan de verbetering van je productiviteit? 

In dit “kort op de bal” online programma leer je grip te krijgen op al deze zaken in deze nieuwe digitale context. Je komt weer in de regie van jouw dag. Je vindt jezelf opnieuw uit en vergroot je productiviteit. 

Aanpak

Drie online bijeenkomsten
Een workshopcyclus waarin eigen praktijk ervaringen centraal staan. Daarin kijken we naar de volgende perspectieven:

  • Ik: Zelfleiderschap
    Wat heb ik nodig? Hoe zorg ik dat ik in regie ben?
  • Collega’s: Teamprestatie
    Wat hebben mijn collega’s  – ieder voor zich en samen – nodig? En hoe kan ik daaraan bijdragen? 
  • Klant: Klantrelatie
    Aandacht voor de impact van de huidige situatie op de klant, het bedrijf en mijn contactpersoon?  

24/7 bereikbaar voor jou
In deze wereld van online leven en werken is er veel onrust, hectiek en een kortere spanningsboog. Daarom zijn wij 24/7 beschikbaar voor jouw als deelnemer. Per deelnemer kan je gebruik maken van 4×15 minuten e-coaching tijdens en tot een week na de workshopcyclus. Bel, app of mail en we coachen je direct of uiterlijk binnen vier uur.

 

Specificatie

  • 3 online bijeenkomsten
  • 2 uur per bijeenkomst
  • 4 x 15 minuten e-coaching (optioneel)
  • Maximaal 8 deelnemers

Thema’s

Onderstaande essentiële thema’s van samenwerken op afstand komen aan bod:

Jezelf goed voelen
Jezelf en anderen gemotiveerd houden en samen de juiste energie creëren. De impact van positiviteit op de groep.

De werk-privé balans
Hervinden en structuur in je dag aanbrengen. Weten waar jouw grenzen liggen en die assertief kunnen delen.

Samen sturen op teamresultaat
Met elkaar bepalen welke acties nodig zijn om doelen en deadlines te behalen. Dingen gedaan krijgen van je collega’s. 

Klantrelaties verstevigen
Aandacht hebben en begrip tonen voor de situatie bij de klant, zonder doelen uit het oog te verliezen.

Programma

Iedere sessie heeft het volgende ritme:

  • Check-in met hulpvraag op het thema 
  • Inleiding op het thema algemeen
  • Ik: leidinggeven aan jezelf
  • Collega: samenwerken met anderen
  • Klant: samenwerken met anderen
  • Persoonlijk inzicht en actie direct toepasbaar 
  • Check-out

Resultaten

  • Meer grip energie en productiviteit tegelijkertijd.
  • Je hebt meer ruimte voor flexibiliteit en creatiekracht.
  • Je weet hoe je jezelf zo productief mogelijk maakt.
  • Je weet beter hoe je collega’s en klanten kan helpen. 
  • Je weet anderen gepast aan te spreken. 
  • Je weet hoe je jouw klantrelatie kan verbeteren.
  • Je hebt meer begrip en aandacht voor struggles van anderen.
1000x350 webbanner huib

Vds training en coaching huib broekhuis

Vak expert

Huib Broekhuis

Neem gerust vrijblijvend contact op om van gedachten te wisselen.

Blog 480x618 leidinggevenopafstand

EFFECTIEF VIRTUELE MEETINGS LEIDEN
Ken deze 5 regels van participatie. Zo begeleid je boeiende meetings met een hoge betrokkenheid.

Web header mobiel 780x425px leidinggevenopafstand

ONLINE PROGRAMMA: SAMENWERKEN OP AFSTAND

Opeens werk je noodgedwongen op afstand samen. Dat vraagt iets van jouzelf, je collega’s en je klanten. Hoe ga je om met de ‘struggles’ van jezelf en je mede-teamleden? In dit programma leer je gepaste aandacht te geven aan wat er nodig is om jouw eigen doelstellingen en die van het team te behalen.

Uitdaging

Het is een grote verandering die veel van je vraagt. Kom je tussen alle calls en meetings door nog aan je eigenlijke werk toe? Zoek je manieren om jezelf te motiveren en structuur kan aanbrengen in je dag? Merk je dat je een groeiende behoefte hebt om je fysiek en mentaal goed te voelen, maar wil je tegelijkertijd ook werken aan de verbetering van je productiviteit?  

In dit “kort op de bal” online programma leer je grip te krijgen op al deze zaken in deze nieuwe digitale context. Je komt weer in de regie van jouw dag. Je vindt jezelf opnieuw uit en vergroot je productiviteit. 

Aanpak

Drie online bijeenkomsten
Een workshopcyclus waarin eigen praktijk ervaringen centraal staan. Daarin kijken we naar de volgende perspectieven:

  • Ik: Zelfleiderschap
    Wat heb ik nodig? Hoe zorg ik dat ik in regie ben?
  • Collega’s: Teamprestatie
    Wat hebben mijn collega’s  – ieder voor zich en samen – nodig? En hoe kan ik daaraan bijdragen? 
  • Klant: Klantrelatie
    Aandacht voor de impact van de huidige situatie op de klant, het bedrijf en mijn contactpersoon?  

24/7 bereikbaar voor jou
In deze wereld van online leven en werken is er veel onrust, hectiek en een kortere spanningsboog. Daarom zijn wij 24/7 beschikbaar voor jouw als deelnemer. Per deelnemer kan je gebruik maken van 4×15 minuten e-coaching tijdens en tot een week na de workshopcyclus. Bel, app of mail en we coachen je direct of uiterlijk binnen vier uur.

Specificatie

  • 3 online bijeenkomsten
  • 2 uur per bijeenkomst
  • 4 x 15 minuten e-coaching (optioneel)
  • Maximaal 8 deelnemers

Thema’s

Onderstaande essentiële thema’s van samenwerken op afstand komen aan bod:

Jezelf goed voelen
Jezelf en anderen gemotiveerd houden en samen de juiste energie creëren. De impact van positiviteit op de groep.

De werk-privé balans
Hervinden en structuur in je dag aanbrengen. Weten waar jouw grenzen liggen en die assertief kunnen delen.

Samen sturen op teamresultaat
Met elkaar bepalen welke acties nodig zijn om doelen en deadlines te behalen. Dingen gedaan krijgen van je collega’s. 

Klantrelaties verstevigen
Aandacht hebben en begrip tonen voor de situatie bij de klant, zonder doelen uit het oog te verliezen.

Programma

Iedere sessie heeft het volgende ritme:

  • Check-in met hulpvraag op het thema 
  • Inleiding op het thema algemeen
  • Ik: leidinggeven aan jezelf
  • Collega: samenwerken met anderen
  • Klant: samenwerken met anderen
  • Persoonlijk inzicht en actie direct toepasbaar 
  • Check-out

Resultaten

  • Meer grip energie en productiviteit tegelijkertijd.
  • Je hebt meer ruimte voor flexibiliteit en creatiekracht.
  • Je weet hoe je jezelf zo productief mogelijk maakt.
  • Je weet beter hoe je collega’s en klanten kan helpen. 
  • Je weet anderen gepast aan te spreken. 
  • Je weet hoe je jouw klantrelatie kan verbeteren.
  • Je hebt meer begrip en aandacht voor struggles van anderen.
400x600 mobile huib

 

Direct een bel afspraak plannen? Dat kan.

Een geschikt moment om te bellen in gedachte? Via onderstaande button plan je gemakkelijk en snel een bel afspraak in de agenda.

Blog header mobiel 780x425px leidinggevenopafstand

EFFECTIEF VIRTUELE MEETINGS LEIDEN
Ken deze 5 regels van participatie. Zo begeleid je boeiende meetings met een hoge betrokkenheid.