Persoonlijke krachten en blokkades

Dit is een verdiepte kennismaking. Ook als je team al jaren samenwerkt, zijn er dingen die je teamleden vaak niet van elkaar weten. Hoe groter de open en gedeelde ruimte, hoe minder kans er is voor onbegrip, oordelen en irritaties.

Teamleden delen hier met elkaar aan de hand van attributen en specifieke vragen wat ze lastig vinden, wat persoonlijke waarden en normen zijn, waar ze absoluut niet tegen kunnen (rood licht) en wat ze nodig hebben van hun teamleden en jou als manager om hun kennis en talenten maximaal in te zetten (groen licht).

Voor teams die

vanuit een hernieuwde kennismaking de complementariteit van elkaar gaan ontdekken en deze effectief weten in te zetten.

Deze teamversneller geschikt voor jouw team?

In samenwerking met Integron hebben we de TeamingUp scan ontwikkeld. Deze uitgebreide scan bestaat uit 40 vragen die over de volle breedte van de teambeleving en het ontwikkelpotentieel van het team gaat. De scan geeft het team snel inzicht in het functioneren en de prioriteiten van het team.

 

Meer informatie over dit onderwerp? Neem contact op met:
andre-prins
André Prins
06 20 13 54 20