VDS
  • Incompany
    • Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Talentontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Hybride werken
    • Vitaliteit
  • Inspiratie
    • Inspiratie
    • Whitepapers
    • Webinars
    • Blogs
    • Interviews
  • Over VDS
    • Over ons
    • Ons team
    • Vacatures
    • Referenties
    • Onze klanten
    • Kwaliteit
  • Contact
Selecteer een pagina
Traditionele Management Development programma’s werken (bijna) niet meer

Traditionele Management Development programma’s werken (bijna) niet meer

Traditionele Management Development programma’s werken (bijna) niet meer Managers en leiders: twee termen die regelmatig door elkaar gebruikt worden. Toch zijn de twee termen duidelijk geen synoniemen van elkaar. Er zijn dus managers en leiders. Beide zijn...
Misverstand #3: Ik moet de trainees behouden, anders is mijn traineeship niet rendabel

Misverstand #3: Ik moet de trainees behouden, anders is mijn traineeship niet rendabel

Misverstand #3: Ik moet de trainees behouden, anders is mijn traineeship niet rendabel De afgelopen tien jaar wordt elke organisatie gedwongen om kostenbewust om te gaan met haar middelen. En natuurlijk geldt dat ook voor de (in welke vorm dan ook) geboden...
Volgende Pagina »
Vds logo wit

Van Deventerlaan 31
3528 AG Utrecht

Tel.: 085-0043894
e-mail: info@vds.nl

 

Vds training consultants volg vds2Transparant leeg
Vds training consultants facebook buttonVds training consultants linkedin buttonVds training consultants mail button

Algemeen

Over VDS

Maatwerk

InCompany

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

InCompany top 5

Team Booster

Hybride leiderschap

Leadership Experience

Change makers

Zelf in de regie

Thema’s

Zelfleiderschap

Leiderschap

Talentprogramma

Vitaliteit op de werklvoer

Teamontwikkeling

Hybride werken

©2025 VDS Training Consultants

Techniek Fentix

Onze site gebruikt cookies voor noodzakelijke technische doeleinden en voor analytics. Als u onze site blijft gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies. Voor meer informatie zie ons privacybeleid.Ok!Privacyverklaring