Altijd op de hoogte blijven?

Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws in je mailbox!

whitepaper

Traineeship 3.0: ‘Design your own’

Bij veel organisaties speelt de vraag: heeft ons traineeship nog bestaansrecht? Speelt deze vraag ook binnen jouw organisatie? Wij schreven een whitepaper over wat volgens ons de belangrijkste overwegingen zijn bij het ontwerpen van een traineeship van de toekomst: het… Lees meer
whitepaper

Traditionele Management Development programma’s werken (bijna) niet meer

In de huidige tijd waarin de context continu en fundamenteel in verandering is, wordt van managers meer dan ooit verwacht dat ze als leiders optreden. Een traditionele Management Development programma, waar de focus ligt op aantrekken, ontwikkelen, binden en boeien… Lees meer
whitepaper

Het verbinden van generaties in organisaties

Hoe zorg je er als organisatie voor dat generatie Y zijn potentieel optimaal benut? Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vier verschillende generaties te vinden op de werkvloer. Dat komt doordat we steeds ouder worden en  steeds langer… Lees meer
Whitepaper Maak werk van je talent
whitepaper

Maak werk van je talent

“Gezondere werknemers leveren het bedrijfsleven 2,6 miljard euro per jaar op”.  Dat is de conclusie van een recent onderzoek uitgevoerd door Cap Gemini. Duurzame inzetbaarheid is blijkbaar ‘hot’. Verschillende ontwikkelingen hebben daaraan bijdragen. Te noemen zijn de vergrijzing, ontgroening en… Lees meer
whitepaper

E-book Reis van een Multiplier (to be)

Deze tijd, waarin de wereld continu verandert, steeds complexer en minder voorspelbaar wordt, vraagt om leiders die anders naar de wereld – en naar hun eigen rol hierin – kijken. Leiders die in staat zijn om écht een beweging binnen… Lees meer
whitepaper

Engaged people. Great companies. Better world.

Onbenut potentieel uit mensen halen en goed zorgen voor klanten leidt tot meer succes en een betere wereld De wereld verandert in een razend tempo. Organisaties moeten meebewegen in deze ontwikkelingen en in beweging komen om relevant te blijven en… Lees meer