nieuws - 1 september 2016

Multiplier of the Year 2016

De wereld verandert steeds sneller en wordt steeds complexer en minder voorspelbaar. De oplossingen van morgen vragen om leiders die anders naar de wereld – en naar hun eigen rol hierin  – kijken. Leiders die in staat zijn om met hun eigen passie mensen te stimuleren om persoonlijk leiderschap te tonen, waardoor hun talenten en capaciteiten optimaal worden benut.…
nieuws - 16 juni 2016

Organisatiecultuur veranderen: de Sodexo case

Er wordt veel gepraat over cultuurverandering binnen organisaties. En over hoe lastig dat kan zijn. Maar waar begin je en hoe pak je het aan? Hoe zorg je ervoor dat de hele organisatie in beweging komt en dat er een inspirerende werkomgeving ontstaat waarin mensen graag willen meedenken en bijdragen aan het succes van de onderneming.…
nieuws - 13 juni 2016

VDS aanwezig op NFMD-bijeenkomst ‘Traineeship van de toekomst’

Op donderdag 9 juni vond de NFMD-bijeenkomst ‘Traineeship van de toekomst’ plaats. Onze collega Maarten Tigchelaar was uitgenodigd om de rode draad van deze bijeenkomst te verzorgen. De kernvraag ‘Hoe kunnen we de kracht van trainees, in de huidige tijd, effectief inzetten en vasthouden binnen onze organisaties’stond hierin centraal.…
nieuws - 26 april 2016

Drukbezochte microlearning presentatie op Next Learning

Het is alweer een week geleden dat we met onze partner Axonify aanwezig waren op Next Learning.  Bijna 600 bezoekers waren in de Brabanthallen te Den Bosch aanwezig op zoek naar nieuwe inzichten en inspiratie op het gebied van het (nieuwe) leren. …
nieuws - 15 maart 2016

Energieke broedplaats over vitaliteit voor HR professionals

“Omdat vitale medewerkers zorgen voor een gezonde organisatie!” Op 18 april 2016 organiseert HRcommunity een inspirerende middag bij ons op kantoor in Groenekan: HRinspiratie ‘de vitale organisatie’. Vitaliteit in organisaties is veel meer dan gezondheid alleen. Het gaat om gezond zijn op alle vlakken; fysiek, mentaal en sociaal.…
nieuws - 25 februari 2016

Ontdek het nieuwe leren met Axonify tijdens Next Learning 2016

Op dinsdag 19 april a.s. staan wij met Axonify op Next Learning 2016, hét platform voor HR en L&D professionals die alles willen weten over het nieuwe leren in organisaties. Steeds meer organisaties zijn op zoek naar leervormen die plaats- en tijdsonafhankelijk zijn en die ervoor zorgdragen dat mensen op hun werkplek dat leren wat ze in het dagelijks praktijk nodig hebben en meteen kunnen toepassen.…
nieuws - 14 januari 2016

VDS haalt Axonify Knowledge platform naar West Europa

Het Canadese Axonify heeft VDS gekozen als partner om hun awardwinning Employee Knowledge Platform beschikbaar te maken voor organisaties in West Europa.   Het Axonify Employee Knowledge Platform is onlangs door de Brandon Hall Group uitgroepen tot Best Advance in Unique Learning Technology .…
nieuws - 12 november 2015

Leading like a Multiplier! Terugblik event Liz Wiseman en uitreiking Multiplier of the Year

Op dinsdag 10 november stond Liz Wiseman in Bunnik, om te spreken op het event Leading like a Multiplier. Het is een unicum dat de leiderschapsgoeroe op Nederlandse bodem haar keynote over de veranderende rol van leidinggevenden komt geven. Liz Wiseman is de grondlegger van de Multipliers leiderschapsaanpak en schrijfster van de bestseller Multipliers, voor managers die 2x meer uit hun team willen halen.…
nieuws - 1 oktober 2015

Uniek inspiratie event ‘Leading as a Multiplier’ met leiderschapsgoeroe Liz Wiseman

Dinsdag 10 november komt één van ’s werelds grootste leiderschapsgoeroes, Liz Wiseman, eenmalig naar Nederland voor het inspiratie event ‘Leading as a Multiplier’. Ontdek deze middag hoe jij meer een Multiplier kunt worden en daarmee het potentieel van anderen nog meer kunt benutten.…
nieuws - 16 juni 2015

2 sept 2015: Inspiratiesessie: het verbinden van leiderschap met business resultaten

De grootste taak van elke leider in een organisatie is het bijdragen aan business resultaten met zijn/haar team. In veel organisaties is de leiderschapsontwikkeling echter gericht op het ontwikkelen van de leider, zonder deze ontwikkeling direct te koppelen aan de gewenste business resultaten.…
Pagina 3 van 712345...Minst recente »