blog - 30 november 2017 - André Prins

Een gemotiveerd en productief team: 7 valkuilen voor een teamleider

De productiviteit en motivatie van medewerkers binnen een team verhogen? Het idee dat de teamleider verantwoordelijkheid draagt voor het optimaal benutten van het potentieel in het team, wordt steeds meer erkend. Zo draagt de teamleider verantwoordelijkheid voor o.a. het creëren… Lees meer
blog - 5 november 2017 - André Prins

Een verbindend gesprek: 10 belangrijke elementen

Performance Management is bij het uitstek het juiste middel om samen bewust stil te staan bij het talent van mensen en deze talenten te erkennen en optimaal te benutten. Dat het traditionele Performance Management, gericht op het evalueren en beoordelen… Lees meer
performance management vaak te duur en ineffectief - VDS
blog - 5 november 2017 - André Prins

5 tips om tot een continue Performance Dialoog te komen

Tegenwoordig stappen steeds meer organisaties af van de traditionele Performance management gesprekken. Tradtioneel bestaande uit drie gespreksmomenten: een doelstellingengesprek waarin de  prestaties voor de komende tijd besproken worden, een voortgangs- of functioneringsgesprek waarin de prestaties besproken worden op de uitvoering… Lees meer
Performance Management - de papieren tijger
blog - 3 november 2017 - André Prins

De continue Performance Dialoog: van KPI’s naar energie!

Iedereen praat over hoe ineffectief het traditionele Performance Management is. Of het Performance Management proces is binnen jouw organisatie al aangepast, of je denkt er aan. Ook ik geloof dat er nog veel winst valt te behalen als je Performance… Lees meer
logo vds paars
blog - 31 juli 2017 - Huib Broekhuis

Invoering van zelfsturende teams: 10 succesfactoren

Veel organisaties overwegen de invoering van zelfsturende teams. Organisaties die dat traject al zijn ingegaan, zien echter vaak dat de invoering van zelfsturende teams mislukt. Wanneer is invoering een goed idee? Hoe doe je dat dan? En wat zijn de… Lees meer
Teamontwikkeling
blog - 18 mei 2017 - André Prins

Teamontwikkeling is reflecteren: do’s en don’ts voor een succesvolle teamreflectie

Eerder beschreef ik al een aantal kenmerken van een effectief team. Problemen ten aanzien van de samenwerking en teamontwikkeling hebben dan ook doorgaans betrekking op één of meer van deze kenmerken (klik hier voor het overzicht). Wanneer een team niet… Lees meer
blog - 11 mei 2017 - Huib Broekhuis

Quick wins voor een goede samenwerking binnen teams

In mijn vorige blog ‘Er valt veel te winnen in teamontwikkeling!’ schrijf ik over teams die veel effectiever kunnen werken dan ze vaak doen. Het is belangrijk om in het functioneren van teams te investeren aangezien de bedrijven die het… Lees meer
teamontwikkeling
blog - 9 mei 2017 - André Prins

7 kenmerken van een effectief team

Op zoek naar een ‘meetlat’ om de effectiviteit van je team te onderzoeken? De effectiviteit van een team wordt doorgaans bepaald door de kwaliteit van de onderstaande kenmerken: Duidelijke doelen & rollen Er zijn doelen omschreven die voor alle teamleden… Lees meer
blog - 4 mei 2017 - Huib Broekhuis

Teamontwikkeling: behaal meer uit je team

Teams kunnen veel effectiever werken dan ze vaak doen. Het is dan ook van groot belang deze ‘winst’ te verzilveren. Met minimale inspanningen valt hier veel voordeel te behalen. Teamontwikkeling is het sleutelwoord. De tijd dat bedrijven zich binnen hun… Lees meer
blog - 7 februari 2017 - Huib Broekhuis

Word jij jouw Valentijn?

Het is volgende week weer Valentijnsdag. Nu zijn er volgens mij weinig mensen die weten waar Valentijnsdag zijn oorsprong kent. Wees gerust, een éénduidig verhaal is er niet. Volgens vele bronnen gaat Valentijnsdag terug tot in de 3e eeuw na… Lees meer
Pagina 1 van 812345...Minst recente »